为提高员工商业道德与合规素养，树立正确的职业价值观，打造“遵纪守法”“廉洁诚信”“人人合规”“事事合规”的氛围，松原股份于2024年8月3日特别邀请了律师开展一次系统化的商业道德与合规教育培训。本次培训聚焦反腐败、反不正当竞争、廉政建设等商业道德与合规议题。此次培训面向高层管理者，后续将进行全员培训宣导。

松原股份营销中心李总，财务中心郭总，总成事业部刘总，人力资源管理中心余总等领导莅临现场参加培训，部分同步线上学习。

本次培训通过实际案例分析，生动展示了企业行为中“道德”和“法律”之间微妙的关联，有的踩在了法律的红线，有的突破了道德底线。让团队深刻了解到上市公司的商业道德与合规风险，时刻敲响警钟，预防和减少违法违规行为的发生，不断提高企业竞争力和可持续发展能力。

在培训中，公司高管与培训讲师积极互动，共同探讨企业经营管理中面临的合规风险，并全员通过随堂测试，从思想深处知纪明法、心存戒惧、坚守底线，将此次培训能真正转化为日常工作中的指导守则，提升组织风险和机遇的应对和把握能力，形成“勿因小失大，行将踏错，迟滞悔半”的红线意识。

营销中心李总提到：“此次培训对于提升商业道德与合规意识有着深刻意义，明确了哪些行为是符合规范、值得鼓励的，哪些则是必须避免的。”这种明确的认知不仅有助于个人职业素养的提升，更能推动公司整体学习氛围的改善，形成积极向上的企业文化。财务中心郭总提出：“尽管员工对于法律的红线有一定的感知，但在实际工作和具体情境中如何准确应用这些法律原则，往往是一个复杂且需要深入理解的过程；通过培训的案例学习，能够学习到更多实用性、针对性的知识。”同时研发中心田总、总成事业部刘总、五金事业部刘总纷纷发表了自己的见解。此外，他们也对后续培训的开展提出了增加课程趣味性、融入公司过往案例等宝贵建议，为ESG系列培训的开展奠定了坚实的基础。

未来，松原股份将持续规范商业行为，加强内部风险监控，完善 ESG 管理体系，确保公司在商业道德方面的合规运营，并把握由此带来的商业机遇，以稳健、诚信的经营推动企业可持续发展，为客户、员工、业务伙伴及周边社区创造共享价值。